宁波大学是一所涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学等十大学科门类的地方综合性大学，1986年由包玉刚先生率先捐资兴建，经过二十多年的建设发展，已成为浙江省重点建设大学。

    学校现有教职工2400多名，其中专任教师1350余名，含共享中国科学院、工程院院士4名，享受政府特殊津贴55人，获国家杰出青年科学基金1人，国家和省级有突出贡献专家3名，国家“百千万人才”工程4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人，教育部“优秀青年教师资助计划”4人，浙江省教学名师2人，浙江省“151”人才31人，正高职称人员216名，副高职称人员684名，博士生导师30名。

    学校设有19个学院，3个博士点，56个硕士点，5个专业硕士点，69个本科专业。现有普通全日制本科生25000余名，研究生1501名，外国留学生170余名。学校占地近3000亩，建有国家重点实验室培育基地、国家大学生文化素质教育基地、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家体育总局重点研究基地，浙江省哲学社会科学重点研究基地，省属高校人文社科重点研究基地各1个，省级重点实验室和高新技术开发中心5个，国家精品课程2门，省级精品课程16门，省重中之重学科2个，省重点学科10个，省实验教学示范中心2个，市重点学科10个，省重点实验室2个，省高新技术开发中心2个，市重点实验室10个，市工程技术中心3个，科研机构83个。已基本建成了综合性大学的学科建设体系和具有优势特色的学科群。

　

一、招聘计划

　　详见：宁波大学2008年师资需求计划

二、应聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较好的政治思想素质。
2. 年龄：博士不超过35岁；教授不超过45岁，学科带头人可适当放宽。
3. 学科（学术）带头人必须具备下列条件：
   (1)、教授或研究员，一般应具有博士学位和为博士生导师（至少指导1届博士研究生）；
   (2)、近3年内，主持国家级科研项目1项以上；
   (3)、近3年内，获得省部级科技成果二等奖1项以上；或在本领域的一级期刊上发表或被SCI、EI等收录2篇以上学校论文；或在国家级出版社出版专著1部以上；或获得国家发明专利2项以上；或获得省部级以上人才工程资助、荣誉称号（如教学名师等）；
   (4)、若引进人员在某方面具有特殊业绩的，上述个别条件可适当放宽。
4. 身体健康，符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。

三、聘用程序

1. 填写应聘人员登记表(附表2)、提供学历、学位、职称证书复印件及近三年取得的奖项、成果佐证材料；
2. 经相关学科初审、面试和相关业务考核，经校人才工作领导小组审批，报请校长办公会通过后，提交宁波市人事局核准后公示，公示结束后办理相应的录用手续。

四、引进待遇：

1. 对于引进的具有博士学位人员，学校为其一次性提供1万元住房租金补偿、2万元安家费和2万元科研启动经费。
   对于引进的特别优秀的博士学位人员（如全国百篇博士论文获得者、或取得了突出的业绩，达到了学校学科（学术）带头人的基本条件等），可参照学科（学术）带头人引进办法。
2. 学校为引进的学科（学术）带头人提供“宁大花园”住房一套，其中140平方米面积的购房费用由学校承担，其它面积费用由个人承担。“宁大花园”住房价格按照市场评估价执行。在140平方米面积中包含学校按照市住房货币化分配政策规定为其申报的一次性住房补贴所折算的面积。科研启动费10万元以上（根据学科类型不同确定）。在校工作满10年者，学校提供的购房费用全额归个人所有。学校为其一次性提供7200元住房租金补偿。

五、联系方式
　　单位地址：浙江省宁波市江北区风华路818号　
    邮政编码：315211
    联系部门、联系人及电话：　相关学科与学院联系，见附件或人事处 杨老师 （0574）-87600288
    传真：0574-87600288
    Email:rensfi@nbu.edu.cn